労働基準監督署とは、労働基準法や労働安全衛生法、労災保険法などの労働法に基づき、事業所に対する監督指導や労働保険に関する加入手続き、労災保険の給付などの業務を行う。また、事業主から労働時間短縮や各種助成制度の手続きの相談、労働者から労働条件についての相談などを受け付けている。労働者と会社間の就業についてのトラブルは労働基準監督署で話し合われることが多い。各種説明会などを開催し、労働法の遵守を呼びかけている。時に事業所への立ち入り調査（臨検監督指導）を行なうこともある。
県内の労働基準監督署による定期監督などの結果、二〇〇七年に労働基準...
... いわゆる「名ばかり管理職」の医師に残業代を支払わなかったとして...
... 長崎労働基準監督署が今月13日に、同社及び社長を労働基準法違反な...
... 時間外労働の限度時間を決め、行政官庁(この場合は労働基準監督署)...
... 女性は18年3月に労災申請をし、西宮労働基準監督署が退けた。不服...
... 今月11月をキャンペーン期間とし、22日には「労働相談ダイヤル」を...
... 外部の人間(社労士やら労働基準監督署やら)が出入りすることを望ん...
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... そうじゃない部署はダメって どう考えてもおかしいだろ…! どうもま...
... 明らかに不当な場合は労働基準監督署に申告するのも良い。 しかし...