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労働基準監督署と30代,40代の転職
労働基準監督署とは、労働基準法や労働安全衛生法、労災保険法などの労働法に基づき、事業所に対する監督指導や労働保険に関する加入手続き、労災保険の給付などの業務を行う。また、事業主から労働時間短縮や各種助成制度の手続きの相談、労働者から労働条件についての相談などを受け付けている。労働者と会社間の就業についてのトラブルは労働基準監督署で話し合われることが多い。各種説明会などを開催し、労働法の遵守を呼びかけている。時に事業所への立ち入り調査（臨検監督指導）を行なうこともある。
... 労働基準監督署などを回り、たどり着いたのが県労働組合総連合(県労連)だった。支援を受けて派遣元に未払いの給与や待機賃金、解雇予告手当などを要求。請求額約50万円を勝ち取ることができた。住居付きの警備会社に正社員として就職も決まった。 ...