労働基準監督署とは、労働基準法や労働安全衛生法、労災保険法などの労働法に基づき、事業所に対する監督指導や労働保険に関する加入手続き、労災保険の給付などの業務を行う。また、事業主から労働時間短縮や各種助成制度の手続きの相談、労働者から労働条件についての相談などを受け付けている。労働者と会社間の就業についてのトラブルは労働基準監督署で話し合われることが多い。各種説明会などを開催し、労働法の遵守を呼びかけている。時に事業所への立ち入り調査（臨検監督指導）を行なうこともある。
... 労働基準監督署は、サービス残業、見て見ぬフリ。 ハローワークで...
... 基礎年金などは税方式で! 公安刑事より労働基準監督署強化! 積極的...
... もちろん、労働基準監督署の調査が入り、指導があるかもしれない。...
... あと、労働基準監督署の前でキャンプするとか。 企業の派遣切りが...
... 会社には全従業員の健康診断書の保存が義務付けられており、労働基...
... 税務署等へ提出する年末調整関係書類や酒類製造業者実態調査書、市...
... 鹿児島県奄美市の「奄美ひまわり基金法律事務所」の前所長・高橋広...
... 労働基準監督署は解雇を認めるべきではないでしょう。私は派遣業態...
... いわゆる「名ばかり管理職」の医師に残業代を支払わなかったとして...
... 30日も窓口開設 深刻化する非正規労働者の失業に対応するため、厚...