労働基準監督署とは、労働基準法や労働安全衛生法、労災保険法などの労働法に基づき、事業所に対する監督指導や労働保険に関する加入手続き、労災保険の給付などの業務を行う。また、事業主から労働時間短縮や各種助成制度の手続きの相談、労働者から労働条件についての相談などを受け付けている。労働者と会社間の就業についてのトラブルは労働基準監督署で話し合われることが多い。各種説明会などを開催し、労働法の遵守を呼びかけている。時に事業所への立ち入り調査（臨検監督指導）を行なうこともある。
... きょうは夕方までに200人を超す人たちが相談に訪れました県内では...
... 相模原労働基準監督署は労働安全衛生法(健康診断の実施)違反の疑い...
... 非正規労働者らの雇い止めや労働条件に関する相談は、 高松 労働基...
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... 実際の詳細なものは元請け業者の「萬世」が除去計画図や工程を作成...
... 相模原労働基準監督署は労働安全衛生法(健康診断の実施)違反の疑い...
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... 相模原 労働基準監督署 は労働 安全 衛生法 ( 健康診断 の 実施 ) ...
... 相模原労働基準監督署は労働安全衛生法(健康診断の実施)違反の疑い...
... を参照) ○ハローワーク(全国53カ所) ○キャリアアップハローワーク(...